육아휴직을 사용하는 직원이 있다면, 사업주로서 육아휴직 확인서를 제출하는 과정은 매우 중요합니다. ‘고용 24’ 플랫폼을 통해 간편하게 제출할 수 있으며, 필요한 서류를 준비하면 어렵지 않게 진행할 수 있습니다. 이번 글에서는 ‘고용 24’를 통해 육아휴직 확인서를 제출하는 방법을 자세히 알아보겠습니다.
고용 24란?
고용 24의 개요
고용 24는 모든 고용 관련 서비스를 통합적으로 제공하는 포털입니다. 사용자들은 일자리 검색, 구직 신청, 그리고 각종 신고 서비스를 손쉽게 이용할 수 있습니다.
고용 24 접근 방법
- 웹사이트: www.work24.go.kr
- 모바일 앱: 앱스토어 및 플레이스토어에서 ‘고용24’ 검색
- 모바일 웹: m.work24.go.kr에서 접근 가능
이러한 다양한 경로를 통해 언제 어디서나 쉽게 서비스를 이용할 수 있습니다.
육아휴직 확인서 제출 절차
인증서 준비
육아휴직 확인서를 제출하기 위해서는 먼저 간편 인증 또는 공인인증서를 준비해야 합니다.
로그인 및 정보 입력
- 고용 24에 접속하여 회원(기업)으로 로그인합니다.
- ‘일반사업자’를 선택하고, 공인인증서를 사용하여 로그인합니다.
- 로그인 후 ‘육아휴직’ 메뉴를 선택합니다.
로그인 시 자동으로 사업장 정보가 입력되며, 담당자의 성명, 연락처, 이메일 정보도 추가해야 합니다.
근로자 정보 입력
근로자의 주민등록번호를 입력한 후 ‘검색’ 버튼을 클릭하여 근로자의 성명을 자동으로 불러옵니다. 자녀의 성명과 주민등록번호도 기입합니다.
육아휴직 기간 및 임금 정보 입력
육아휴직 기간을 입력하면, 개월 수가 자동으로 계산됩니다. 통상임금 산정기준 및 임금 정보도 입력해야 하며, 소정근로시간에 대한 세부 사항은 참고 링크를 통해 확인할 수 있습니다.
증빙 서류 첨부
필요한 서류를 첨부해야 합니다. 예를 들어, 통상임금을 확인할 수 있는 임금대장(3개월 분)이나 근로계약서를 제출합니다. 만약 근로자가 3개월 동안 100%의 임금을 받지 못한 경우, 급여명세서 대신 근로계약서를 첨부해야 합니다.
제출 및 확인
모든 정보를 입력하고 필요한 서류를 첨부한 후, ‘임시 저장’을 선택합니다. 이후 ‘제출’ 버튼을 눌러 제출을 완료합니다. 신청이 정상적으로 완료되었다는 안내 메시지를 확인할 수 있으며, 민원 진행 상황을 통해 처리 상태를 확인할 수 있습니다.
육아휴직 급여 신청
육아휴직자는 휴직 시작 후 1개월 이후부터 매달 육아휴직 급여를 신청할 수 있습니다. 이를 통해 경제적 지원을 받을 수 있으며, 신청 절차는 고용 24를 통해 진행할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
육아휴직 확인서 제출 시 필요한 서류는 무엇인가요?
필요 서류로는 임금대장(3개월 분), 근로계약서, 급여명세서 등이 있습니다.
고용 24에 로그인할 때 어떤 인증서를 사용해야 하나요?
간편 인증서나 공인인증서를 사용하여 로그인할 수 있습니다.
육아휴직 급여는 언제 신청할 수 있나요?
육아휴직을 시작한 후 1개월 이후부터 매달 신청할 수 있습니다.
제출한 육아휴직 확인서는 어떻게 확인하나요?
민원처리 현황 페이지를 통해 제출한 확인서의 처리 상태를 확인할 수 있습니다.
모바일에서도 고용 24를 이용할 수 있나요?
네, 모바일 웹과 전용 앱을 통해 언제 어디서나 이용할 수 있습니다.
이와 같이 고용 24를 통해 육아휴직 확인서를 간편하게 제출할 수 있으며, 필요한 서류와 절차를 잘 이해하고 준비한다면 문제없이 진행할 수 있습니다.